Mr Taylor, le « sous-travail », ce n'est pas «...

Mr Taylor, le « sous-travail », ce n'est pas « salariés fainéants », c'est un « management absent » > http://t.co/faGt0EJGZT via @LesEchos
inFO Bouygues (@FO2by)February 26, 2013

En quoi M. Taylor a-t-il tort ?

Certes, le patron de Titan ne s'est pas exprimé selon les canons de la bienséance française. En son temps, Michel Crozier avait mis en évidence deux des traits culturels dominants en France : l'évitement et la peur du face-à-face. Aussi une telle charge ne peut que choquer. Pour autant, M.

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