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30 Décembre 2012
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December 30, 2012
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2012, l'année de toutes les ruptures
Stratégie L'année de tous les chocs, mais aussi de tous les changements pour l'entreprise, porteurs de transformation pour 2013 Ces multiples ruptures, chocs, tendances et autres évolutions brutales ne sont certes pas les plus spectaculaires. Pourtant, l'air de rien, ils transforment profondément et durablement l'entreprise, cette cellule sociale à laquelle se raccrochent avec de plus en plus d'intensité des salariés chamboulés par ses nombreuses évolutions.
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