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syndicat FO Bouygues

des Faits pour se faire une Opinion !

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cfdt

05/11/2016 Publié depuis Twitter

@amy_focom la #CFDT perd sa représentativité...

@amy_focom la #CFDT perd sa représentativité (passe sous 10%) au niveau Groupe #Bouygues : FO 51,3 % CFTC 26,7...

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04/11/2016 Publié depuis Twitter

RT @FO2by: la #CFDT perd sa représentativité...

RT @FO2by: la #CFDT perd sa représentativité (passe sous la barre des 10%) au niveau Groupe #Bouygues : FO 51,3...

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04/11/2016 Publié depuis Twitter

la #CFDT perd sa représentativité (passe sous la...

la #CFDT perd sa représentativité (passe sous la barre des 10%) au niveau Groupe #Bouygues : FO 51,3 % CFTC 26,7...

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04/01/2014 Publié depuis Twitter

"Sortir du modèle productif à bas coût pour...

"Sortir du modèle productif à bas coût pour aller vers un modèle qui mise sur la qualité" Véronique Descacq #Cfdt...

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04/11/2013 Publié depuis Twitter

#Cfdt pompier pyromane #ALU RT Un plan social...

#Cfdt pompier pyromane #ALU RT Un plan social "test" pour la loi sur la sécurisation de l'emploi @Solwii > http://t.co/jbggMuVnOb...

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02/11/2013 Publié depuis Twitter

Pour vous, un adhérent #CFDT, c'est quoi ? >...

Pour vous, un adhérent #CFDT, c'est quoi ? > http://t.co/kpUDU8XWfo @youtube inFO Bouygues (@FO2by) November 02,...

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09/10/2013 Publié depuis Twitter

RT @CFDT_SFR: Chacun a ses priorités, la nôtre...

RT @CFDT_SFR: Chacun a ses priorités, la nôtre c’est les salariés ! #CFDT #SFR http://t.co/HfKY5TSw9u inFO Bouygues...

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01/04/2013 Publié depuis Twitter

#CFDT veut "encadrer ces accords d'entreprise pour...

#CFDT veut "encadrer ces accords d'entreprise pour ne plus laisser les équipes syndicales se débrouiller sur le...

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17/01/2013 Publié depuis Twitter

RT @nbirchem: Dans Syndicalisme Hebdo, la CFDT...

RT @nbirchem: Dans Syndicalisme Hebdo, la CFDT raconte le parcours d'un délégué syndical de retour à la #CFDT après...

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14/01/2013 Publié depuis Twitter

RT @CFDT_SFR: #Free n'a pas tout compris lorsqu'il...

RT @CFDT_SFR: #Free n'a pas tout compris lorsqu'il s'agit de dialogue social et du bien être de ses salariés #CFDT...

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